山东奥翔电力工程设计咨询有限公司系水发能源集团有限公司一级权属公司，是国家批准的综合性设计院，国家高新技术企业，具有电力行业（火力发电、新能源发电、风力发电、送电、变电）、市政行业（热力工程、城镇燃气工程）、建筑行业（建筑工程）八个专业设计乙级资质，工程咨询电力(含火电、水电、核电、新能源)、市政公用乙级资信证书。       

为满足公司业务发展需要，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、基本要求

（一）具有良好的职业道德、操守、品行和声誉，遵守法律、行政法规和规章，有良好的守法合规记录；

（二）具有履行岗位职责所需的专业知识、基本技能和必要的工作经历；

（三）熟悉设计行业的管理制度与流程，具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场意识强；

（四）具有良好的职业素养和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、招聘岗位、招聘条件及工作地点

（一）招聘岗位：财务金融部融资岗

岗位职责：

1.贯彻执行国家的财税政策、金融政策及法律、法规，制定公司筹资、资金收支方面的管理制度和标准；

2.组织公司在金融机构的融资、担保的筹划、沟通协调和控制管理；

3.提出公司重大项目融资方案、担保方案及措施，拓展融资主体，为公司发展筹资；

4.负责融资合同等有关资料的档案管理；

5.负责对融资成本的测算和控制；

6.负责配合投资项目的融资工作；

7.维护良好的银企合作关系；

8.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

3.5年以上大型企业集团财务管理工作经验或金融工作经验；

4.接受过管理学、财税、金融等相关法律法规方面的培训的优先考虑；

5.具有一定的抗压能力；

6.工作地点为济南市。

（二）招聘岗位：工程管理部项目管理岗

岗位职责：

1.执行公司规章制度，负责项目施工现场管理、沟通、协调等工作；

2.编制施工计划，完成工程进度、质量、成本、安全等目标要求；

3.组织施工人员进行图纸会审，审核施工方案，严格把控重大安全、技术问题；

4.负责在施工现场与客户的交流、文件准备与传递等工作；

5.根据现场情况控制施工进度的管理，组织编制月、季、年进度计划并严格实施；

6.严格质量管理，保证施工质量达到国家标准、行业标准或合同规定标准；

7.组织工程竣工验收，编写并审核竣工资料，保管好施工档案；

8.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，工程建设相关专业，3年及以上相关工作经验，条件优秀者可放宽要求；

2.具有丰富的项目现场管理能力、沟通能力；

3.能适应出差；

4.具有一定的抗压能力。

（三）招聘岗位：设计部结构设计师岗

岗位职责：

1.负责工程设计工作；

2.参与工程各阶段专业设计任务；

3.参与本专业技术方案的制定；

4.负责专业图纸的设计，参与图纸的校审、审核；

5.负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理；

6.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，土木工程、总图等相关专业，条件优秀者可放宽专业要求；

2.熟悉国家和工程系统相关设计规程、规范、了解相关的产业政策和法律法规；

3.熟悉工程土建结构专业有关技术要求，熟悉各设计阶段主要工作程序；

4.熟练掌握CAD、PKPM等绘图软件，能独立完成分配的设计任务；

5.结构设计相关工作经验2年以上；

6.工作地点为济南市。

三、薪酬待遇

面议。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、背景调查、健康体检、入职公示、确定聘用、办理招用手续签订等程序进行。

（一）报名方式

方式一：统一实行网络报名，符合条件的应聘人员按报名要求填写附件《公开招聘报名表》及相关证件电子版至公司邮箱。

方式二：通过智联招聘端口，搜索“山东奥翔电力工程设计咨询有限公司”，投递简历至相关岗位即可。

联系人：张老师

联系电话：18053163630

公司邮箱：sdaxHR@163.com

（二）报名要求

1．每名应聘人员仅限申请1个职位；

2．报名者请填写《公开招聘报名表》（见附件）或通过智联招聘投递简历；

3．需提交电子版材料：公开招聘报名表（带个人近期彩色免冠照片）、近年来主要工作业绩资料、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职称资格证书扫描件、重要的表彰证书扫描件，应聘材料均以电子邮件形式发送到指定邮箱，电子邮件主题请注明“应聘单位及岗位名称—姓名”；

4．不接受电话、信函及其它报名方式。

（三）报名时间

自公告发布之日起至2023年11月27日17:00止，逾期报名不再受理。

五、其他事项

1．应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料，将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

2．报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

3．招聘期间，通过资格审查人员，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。未通过者，不再另行通知。

4．本公司招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

5．应聘成功后原则上要求1个月之内到岗，试用期3-6个月。

6．具有以下情形之一的，不得报考:受处分期间的人员;正接受审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

7．公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：公开招聘报名表.doc