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发布时间:2022-11-22
招聘岗位职责
土建设计师的岗位职责:
1.负责工程设计工作;
2.参与工程各阶段专业设计任务;
3.参与本专业技术方案的制定;
4.负责专业图纸的设计,参与图纸的校审.审核;
5.负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理;
6.完成领导交办的其他事项。
电气设计师的岗位职责:
1.负责工程电气专业等设计工作;
2.参与工程各阶段专业设计任务;
3.参与本专业技术方案的制定;
4.负责专业图纸的设计,参与图纸的校审.审核;
5.负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理;
6.完成领导交办的其他事项。
线路设计师的岗位职责:
1.负责工程线路专业的设计工作;
2.参与工程各阶段专业设计任务;
3.参与本专业技术方案的制定;
4.负责专业图纸的设计,参与图纸的校审.审核;
5.负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理;
6.完成领导交办的其他事项。
施工经理的岗位职责:
1.参与工程各阶段调研.创新.现场服务.运行管理等工作;
2.负责沟通.协调各专业,保证项目顺利开展,处理工程偶发性事件;
3.负责配合采购部相关设备采购工作;
4.组织编制施工设计和方案,审定施工进度计划及工作计划.统计报表等,并组织实施;
5.对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工,应负直接责任;
6.按照施工合同以及公司相关规定组织编制竣工资料,参加工程验收和工程交接工作;
7.及时为直接上级汇报工程进度及其他突发情况;
8.完成领导交办的其他事项。
薪酬待遇
面议。
招聘程序
招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、录用、办理入职、劳动合同签订等程序进行。
(一)报名时间
2022年02月08日至05月07日
(二)报名方式
统一实行网络报名,符合条件的应聘人员按报名要求填写《公开招聘报名表》及相关证件电子版至公司邮箱。
联系人:张丽丽
联系电话:18053163630
公司邮箱:
1015182856@qq.com
(三)报名要求
1.每名应聘人员仅限申请1个职位;
2.报名者请填写《公开招聘报名表》(见附件);
3.需提交电子版材料:公开招聘报名表(带个人近期彩色免冠照片)、近年来主要工作业绩资料、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职称资格证书扫描件、重要的表彰证书扫描件,应聘材料均以电子邮件形式发送到指定邮箱,电子邮件主题请注明“应聘单位及岗位名称—姓名”;
4.不接受电话、信函及其它报名方式。
其他事项
1.应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
2.报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘者所提供的所有信息保密。
3.招聘期间,公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
5.应聘成功后原则上要求1个月之内到岗,试用期3-6个月。
招聘简历模板下载:招聘简历模板.DOC